Hàng ngày chúng ta có những tương tác với những người mà chúng ta không quen biết. Khi bạn đang trong quá trình nộp đơn và phỏng vấn tìm kiếm một vị trí, những cuộc gặp gỡ đầu tiên này rất quan trọng để giúp bạn nhận được lời mời làm việc. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm hiểu ấn tượng đầu tiên là gì, tại sao ấn tượng đầu tiên tốt lại quan trọng, ấn tượng đầu tiên ảnh hưởng đến bạn như thế nào tại nơi làm việc và cách tạo ấn tượng đầu tiên tốt trong một cuộc phỏng vấn.
Ấn tượng đầu tiên là gì?
Ấn tượng đầu tiên là sự cân nhắc hoặc đánh giá ban đầu mà ai đó đưa ra về bạn là ai sau lần tương tác đầu tiên của họ với bạn. Có một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến ấn tượng đầu tiên của ai đó về bạn, chẳng hạn như cách bạn trông, những gì bạn mặc, cách bạn nói và trạng thái cảm xúc tổng thể của bạn. Khi bạn đang tìm kiếm một vị trí mới, cách bạn thể hiện bản thân trong đơn xin việc, trong sơ yếu lý lịch và trong cuộc phỏng vấn đều có thể tác động đến ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng về con người của bạn.
Tầm quan trọng của ấn tượng tốt đầu tiên
Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng vì bản chất con người buộc chúng ta phải giữ ấn tượng ban đầu về ai đó và chúng ta có thể khó thay đổi quan điểm này ngay cả khi người kia đưa ra bằng chứng trái ngược với niềm tin đó. Điều này làm cho chúng tôi rất quan trọng để biết ấn tượng mà chúng tôi khắc họa về bản thân khi chúng tôi gặp ai đó lần đầu tiên trong một cuộc phỏng vấn hoặc tại nơi làm việc.
Cách tạo ấn tượng đầu tiên tốt trong cuộc phỏng vấn
Thực hiện theo các bước sau để đảm bảo bạn tạo ấn tượng tốt đầu tiên trong cuộc phỏng vấn:
- Được chuẩn bị
- Đến đúng giờ
- Ăn mặc chuyên nghiệp
- Sử dụng tư thế tốt
- Sử dụng một lời chào thân thiện
