1. • 整各部门的报表，给总经理。
   • 负责翻译中英越。
   • 支持部门和部门执行总经理指定的目标、计划和政策。安排工作日程，会议日程，为总经理准备出差。
   • 会议秘书和起草内部文件。
   • 定期报告。
   • 向总经理更新、总结与公司活动相关的新法律文件、新闻情况、市场趋势、行业的信息。
   • 监督和报告分配给总经理的部门的工作。
   • 在办公室值班，接听电话，完成总经理要求的其他工作

2.

• • 助理的工作取决于总经理的工作，如果上级的工作量很大，而且担任重要的角色，则说明助理更忙，更需要。 负责联系、监督和请求协调总干事指部门。
  • 领导代表与有关部门、司联系、交流和传递信息。 有权根据上级领导和办公室主任授予的其他权力分配任务、组织工作。
•  

要求

• 年龄：25 – 30
• 性别：不需要，外表形象好
• 大学毕业：法律、市场营销、经济学、工商管理或相关专业；
• 佛教徒优先。
• 身体健康，工作作风专业敏捷。
• 诚实、细心、细致、灵活。
• 具有咨询、说服、分析和解决问题的能力。
• 创意多，综合分析能力强。
• 责任、尊重职业道德和保密原则。
• 语言：英语，中文，越文流利地使用4 项技能（听、说、读、写）。
• 熟练使用办公软件（Microsoft Excel、Word 和Power Point…）；
• 组织技能、时间管理和同时管理多项任务，知道如何确定任务的优先级。
• 具有良好的思考、谈判和沟通能力。
• 喜欢挑战并渴望学习。
• 能够独立工作并在一个良好的团队中工作。
• 工作3年以上经理或者管理方面。

特假

做满半年有15天休息，格次三个月会有一次10天休息（疫情中先停止），员工会有不回国奖金。