Trả lời như thế nào khi được hỏi “Điểm yếu của bạn là gì?”

Câu hỏi luôn khiến cho các ứng viên thực sự bối rối ” Điểm yếu của bạn là gì?”. Vậy làm thế nào để giải quyết câu hỏi khó nhằn này? Để ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Nếu bạn được nhà tuyển dụng hỏi câu này trong buổi phỏng vấn thì nên trả lời như thế nào? Bạn sẽ nói dối hay thẳng thắn chia sẻ điểm yếu của mình với nhà tuyển dụng??

Bạn sẽ chọn cách nói dối

Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, chắc chắn khi được hỏi ứng viên sẽ tìm cách trả lời không và phủ nhận ngay lập tức. Tuy nhiên đây không phải là câu trả lời hay, bởi tất cả chúng ta đều không ai là hoàn hảo và ai cũng sẽ có những khuyết điểm riêng của bản thân mình. Việc  trả lời như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng bạn đang kiêu ngạo và không tin những gì bạn nói bởi họ thừa biết rằng bạn đang nói dối và lẩn tránh.

Xem thêm bài viết: Nhận biết khuyết điểm của bản thân bí quyết của thành công

Thẳng thắn chia sẻ khuyết điểm của bản thân

Đừng nghĩ rằng bạn thể hiện nhiều điểm mạnh của mình trong buổi phỏng vấn thì nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua các khuyết điểm của bạn. Bởi nhà tuyển dụng cần tìm người có tố chất phù hợp với vị trí công việc, cho nên chỉ một điểm yếu của bạn khiến nhà tuyển dụng không hài lòng và có thể sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc mà bạn đang ứng tuyển là bạn sẽ bị loại ngay lập tức.

Thành thật là tốt, tuy nhiên chúng ta cũng cần cân nhắc tìm hiểu câu trả lời phù hợp cho từng tình huống, đôi khi việc thành thật vô tình khiến bạn tuột mất cơ hội với công việc yêu thích.

Những điểm yếu không liên quan đến công việc

Đôi khi bạn hãy đưa ra một số điểm yếu không liên quan đến công việc bạn định xin tuyển. Chẳng hạn: “tôi là người nấu ăn tồi” hay “tôi không biết nhảy”. Bằng cách này, nhà tuyển dụng sẽ tin rằng, bạn có thể đảm nhiệm được vị trí mới bởi điểm yếu của bạn chẳng liên quan gì đến công việc cả!

Đưa ra những điểm yếu chung chung

Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ thích những câu trả lời ngắn gọn, đơn giản. Họ không có thời gian để tưởng tượng ra các câu hỏi quá bóng bẩy hoặc chung chung như:

  • Tôi là một người quá cầu toàn.
  • Có lúc tôi làm việc hơi cứng nhắc.
  • Tôi quan tâm quá nhiều về công việc của mình.

Cuối cùng bạn hãy đưa ra những phương pháp mà bạn đã và đang dùng để khắc phục điểm yếu của mình. Cùng với sự tự tin và chuẩn bị thật tốt trước buổi phỏng vấn chắc chắn sẽ giúp bạn có 1 buổi phỏng vấn thành công.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Gọi Ngay !