[SRI LANKA] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALES MARKETING – THU NHẬP $1,300

Công ty TT88 đang mở rộng quy mô tại chi nhánh Sri Lanka, cần tuyển 20 đồng đội năng động, am hiểu về truyền thông mạng xã hội để gia nhập đội ngũ Sales Marketing chuyên nghiệp.

1. THÔNG TIN CHUNG

• Vị trí: Nhân viên Sales Marketing (Sale Online).
• Địa điểm làm việc: Sri Lanka.
• Số lượng: 20 Nhân sự (Nam/Nữ từ 21 – 30 tuổi).
• Mức lương thử việc: $1,100 / Tháng (Được đào tạo bài bản về quảng cáo chuyên sâu).
• Mức lương chính thức: $1,300 / Tháng.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Khai thác khách hàng: Sử dụng các nền tảng Facebook, Zalo để tìm kiếm và tiếp cận nguồn khách hàng tiềm năng mới.
• Sáng tạo nội dung: Thiết kế hình ảnh, Poster bằng ứng dụng Canva và sản xuất các video quảng cáo ngắn bằng ứng dụng CapCut để quảng bá dịch vụ.
• Quản trị kênh: Vận hành, duy trì và tương tác thường xuyên trên các tài khoản mạng xã hội của công ty.
• Hỗ trợ khách hàng: Hướng dẫn đăng ký, giải thích luật chơi và hỗ trợ quy trình nạp tiền cho khách hàng.
• Chăm sóc hội viên: Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và đề xuất chiến lược thu hút họ quay lại hệ thống.

3. YÊU CẦU NĂNG LỰC

• Tin học: Thành thạo Excel và các công cụ Google Drive.
• Kỹ năng đồ họa/Video: Sử dụng tốt Canva (thiết kế) và CapCut (dựng video).
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales (Bán hàng) hoặc biết tiếng Trung/tiếng Anh.
• Thái độ: Năng động, chịu được áp lực doanh số và có tinh thần cầu tiến.

4. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI TOÀN DIỆN

• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng $1,300 + Hoa hồng tính trên lợi nhuận ròng (Net Profit) từ 4% đến 10% (Lên đến hàng trăm triệu VNĐ).
• Ăn ở miễn phí: Công ty bao 02 bữa chính/ngày. Ký túc xá (KTX) tiện nghi (4 người/phòng) có xe đưa đón tận nơi.
• Chi phí lưu trú: Miễn phí Visa và Thuế thu nhập cá nhân (TNCN).
• Nghỉ phép: 05 ngày phép/tháng (có thể tích lũy tối đa 12 ngày).
• Thăm thân: Sau 6 tháng được nghỉ 15 ngày về nước. Công ty hỗ trợ vé máy bay lên đến $1,000/năm.
• Đời sống: Du lịch hàng quý/năm, quà tặng và lì xì vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật. Có khu vực sân bãi thể thao riêng.

5. CHỈ TIÊU KPI & LƯU Ý (MINH BẠCH)

• Mục tiêu: 30 FTD (Khách nạp mới) / Tháng.
• Cơ chế: Có lộ trình khấu trừ lương rõ ràng nếu không đạt chỉ tiêu (tối thiểu đạt 15 khách để duy trì vị trí).
• Tỉ lệ nạp lại (Retention): Yêu cầu đạt 10% trên tổng số hội viên quản lý.
• Quy định đền bù: Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí nhập cảnh ban đầu. Nhân viên chỉ phải hoàn trả chi phí nếu nghỉ việc trong giai đoạn thử việc hoặc vi phạm nội quy theo bảng phí niêm yết của công ty.

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Thời gian phỏng vấn: Trực tuyến (Online).

TT88 SRI LANKA – CÙNG BẠN CHINH PHỤC THU NHẬP ĐỈNH CAO!