Giới thiệu về Shang Shui
Shang Shui là nền tảng livestream thể thao quốc tế chuyên cung cấp nội dung bóng đá, sự kiện thể thao và giải trí trực tuyến chất lượng cao. Chúng tôi đang mở rộng hoạt động tại Sri Lanka và cần tuyển Quản Lý Kênh Social Media và Truyền thông HR có tư duy chiến lược, kỹ năng sáng tạo nội dung và khả năng điều phối đội nhóm chuyên nghiệp.
Mô tả công việc
- Truyền thông tuyển dụng: Chuyên trách quản lý, vận hành và phát triển hệ thống kênh mạng xã hội (Facebook, TikTok, Telegram, YouTube…) với mục tiêu chính là thu hút ứng viên và quảng bá môi trường làm việc.
- Hỗ trợ bộ phận Nhân sự: Đóng vai trò nòng cốt trong việc tư vấn, cung cấp ý tưởng chủ đạo và lên chiến lược xây dựng kênh cho bộ phận Nhân sự. Phối hợp chặt chẽ để sản xuất các nội dung lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
- Lên kịch bản: Trực tiếp lên ý tưởng, cấu trúc và viết kịch bản chi tiết cho các video ngắn, clip giới thiệu việc làm, và các chiến dịch truyền thông tuyển dụng nhằm tạo tính lan truyền trên mạng xã hội.
- Thực thi quay dựng: Trực tiếp cầm máy/điện thoại đi quay clip, ghi hình thực tế các hoạt động văn phòng, phỏng vấn nhân viên hoặc các nội dung đã lên kịch bản để đảm bảo truyền tải đúng thông điệp tuyển dụng.
- Sản xuất và đăng tải nội dung: Thực thi việc đăng bài, phân bổ nội dung hợp lý, bám sát các xu hướng trên mạng xã hội để tăng độ tiếp cận với tệp ứng viên tiềm năng.
- Điều phối nội bộ: Làm việc trực tiếp với đội ngũ người chỉnh sửa video và nhân viên thiết kế để hoàn thiện và nghiệm thu các ấn phẩm truyền thông.
- Đo lường và tối ưu: Theo dõi, phân tích dữ liệu và báo cáo các chỉ số hiệu quả: lượt tương tác, lượt tiếp cận và tỷ lệ tăng trưởng của các kênh.
Yêu cầu ứng viên
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý kênh mạng xã hội, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng hoặc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Kỹ năng thực chiến bắt buộc: Viết kịch bản tốt, tư duy hình ảnh nhạy bén và có khả năng trực tiếp quay clip (biết chỉnh sửa video cơ bản là một lợi thế lớn).
- Thành thạo các công cụ quản trị nền tảng: Facebook, TikTok, YouTube, Telegram.
- Tư duy sáng tạo, nắm bắt xu hướng nhanh chóng, có khả năng làm việc độc lập trong khâu thực thi và chịu áp lực cao.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản; biết tiếng Trung là lợi thế.
- Sẵn sàng làm việc dài hạn tại Sri Lanka sau thời gian thử việc tại Việt Nam.
Mức lương và chế độ
- Thử việc tại Việt Nam: deal theo năng lực
- Chính thức tại Sri Lanka: Lương cơ bản + thưởng hiệu suất + phụ cấp chỉ số đánh giá hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
Phúc lợi tại Sri Lanka
- Chỗ ở miễn phí: Phòng 4 người, có phòng tập thể hình.
- Ăn uống: 2 bữa/ngày tại nhà ăn công ty.
- Hỗ trợ thị thực, xe đưa đón và khám sức khỏe định kỳ.
- Phát lương định kỳ từ ngày 15–20 hàng tháng.
- Hoạt động gắn kết đội nhóm mỗi quý, du lịch hàng năm.
- Quà sinh nhật, lì xì Tết, Trung Thu.
- Tặng bộ dụng cụ sinh hoạt cá nhân cho nhân viên mới.
Hỗ trợ di chuyển
- Công ty hoàn trả chi phí vé máy bay mỗi năm, tối đa 1000 USD, được thanh toán vào tháng 2 hằng năm.
Quy trình phỏng vấn
- Gửi hồ sơ ứng tuyển (Sơ yếu lý lịch + đường dẫn các kênh mạng xã hội/kênh tuyển dụng từng quản lý và các video/clip đã từng lên kịch bản/trực tiếp quay).
- Bộ phận nhân sự liên hệ phỏng vấn trực tuyến.
- Xác nhận kết quả và hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, thị thực, vé máy bay.
- Công ty đón tại sân bay Sri Lanka, hỗ trợ nhận việc.
- Tham gia khóa đào tạo nội bộ và đánh giá năng lực.
