Kiến thức marketing, Kinh nghiệm làm việc, Kinh nghiệm phỏng vấn, Tin tức

Kỹ năng cần có trong CV: Bí quyết để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Tổng hợp các kỹ năng cần có trong CV từ kỹ năng mềm đến kỹ năng chuyên môn, cùng cách trình bày đúng chuẩn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

CV không chỉ là bản tóm tắt quá trình học tập và làm việc mà còn là bức chân dung chuyên nghiệp của bạn trước nhà tuyển dụng. Một trong những yếu tố quan trọng nhất trong CV chính là kỹ năng – thứ thể hiện năng lực, sự phù hợp và tiềm năng phát triển trong công việc. Vậy đâu là những kỹ năng cần có trong CV để giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác? Cùng bài phân tích dưới đây của Tuyển Dụng Philippines tìm hiểu kĩ hơn về chủ đề này.

Vì sao kỹ năng trong CV lại quan trọng?

Nhà tuyển dụng thường chỉ dành 6–10 giây để lướt qua một CV. Trong khoảng thời gian ngắn ngủi này, nếu bạn tạo được ấn tượng tốt về bản thân, cơ hội được mời phỏng vấn sẽ cao hơn hẳn. Nếu bạn thể hiện đầy đủ các kỹ năng cần có trong CV thì chúng sẽ giúp bạn:

  • Khẳng định giá trị bản thân

  • Tạo điểm khác biệt so với ứng viên khác

  • Chứng minh bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng

  • Tối ưu hóa CV cho hệ thống ATS (Applicant Tracking System)

Kỹ năng mềm cần có trong CV

Kỹ năng mềm là những năng lực liên quan đến cách bạn giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống và thích nghi trong môi trường làm việc. Vậy những kỹ năng cần có trong CV bao gồm những gì? Theo dõi tiếp nội dung dưới đây.

Kỹ năng giao tiếp

Đây là một trong những kỹ năng cần có trong CV đầu tiên. Kỹ năng này luôn nằm trong top đầu nhà tuyển dụng tìm kiếm. Bao gồm:

  • Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản

  • Lắng nghe chủ động

  • Trình bày ý tưởng rõ ràng

Ví dụ trong CV:

  • Giao tiếp hiệu quả trong nhóm dự án 10 người, dẫn đến hoàn thành mục tiêu đúng hạn 100%.

Làm việc nhóm

Hầu hết công việc đều cần cộng tác. Khả năng làm việc nhóm hiệu quả cho thấy bạn có tinh thần đồng đội và hỗ trợ người khác. Đây cũng là một trong những kỹ năng cần có trong CV.

Ví dụ:

  • Là thành viên tích cực trong nhóm phát triển ứng dụng mobile, góp phần rút ngắn thời gian ra mắt sản phẩm 2 tuần.
Kỹ năng cần có trong CV
Kỹ năng cần có trong CV

Giải quyết vấn đề

Khả năng xác định, phân tích và tìm hướng xử lý vấn đề là kỹ năng rất được đánh giá cao.

Ví dụ:

  • Giải quyết xung đột khách hàng bằng phương pháp lắng nghe chủ động và đề xuất giải pháp linh hoạt.

Tư duy phản biện

Đặc biệt phù hợp với các ngành như marketing, công nghệ, giáo dục. Thể hiện rằng bạn biết đánh giá thông tin một cách logic và sáng suốt.

Kỹ năng cứng cần có trong CV

Kỹ năng cứng là các năng lực chuyên môn, có thể đo lường hoặc được đào tạo bài bản. Đây là yếu tố then chốt chứng minh bạn có khả năng đáp ứng công việc.

Kỹ năng tin học văn phòng

Đây là một kỹ năng cần có trong CV bởi trong thời đại hiện nay, gần như mọi ngành nghề đều cần đến:

  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint

  • Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)

Ví dụ:

  • Thành thạo Excel: VLOOKUP, PivotTable, Dashboard cơ bản.

Kỹ năng ngoại ngữ

Đặc biệt quan trọng trong môi trường toàn cầu hóa.

Ví dụ:

  • IELTS 7.0, giao tiếp tốt trong môi trường quốc tế.

  • Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.

Kỹ năng chuyên môn theo ngành

  • Lập trình viên: Python, Java, Git, SQL

  • Marketing: SEO, Facebook Ads, Google Analytics

  • Thiết kế: Photoshop, Illustrator, Figma

  • Kế toán: Phần mềm MISA, phần mềm ERP

Kỹ năng kỹ thuật số (digital skills) – Xu hướng mới cần có

Quản lý công việc online

  • Sử dụng các công cụ như Trello, Notion, Asana, Jira

  • Làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc từ xa (remote)

Xem thêm: Mẫu Viết Mục Tiêu Nghề Nghiệp Hay: Hướng Dẫn & Ví Dụ Thực Tế

Sử dụng AI, ChatGPT, công cụ tự động hóa

Nếu bạn biết cách sử dụng AI để tăng năng suất, hãy thể hiện điều đó! Bởi đây là một kỹ năng mới mà rất nhiều nhà tuyển dụng hiện nay đang tìm kiếm. 

Ví dụ:

  • Sử dụng ChatGPT để hỗ trợ viết nội dung marketing và xử lý phản hồi khách hàng.

Kỹ năng kỹ thuật số (digital skills) – Xu hướng kỹ năng cần có trong CV
Kỹ năng kỹ thuật số (digital skills) – Xu hướng kỹ năng cần có trong CV

Cách trình bày kỹ năng trong CV hiệu quả

Dưới dạng danh sách có chọn lọc

  • Tránh liệt kê dài dòng mà tập trung vào những kỹ năng cần có trong CV

  • Chỉ nêu những kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển

Đính kèm kết quả hoặc dẫn chứng

  • Gắn kỹ năng cần có trong CV với thành tích để tăng tính thuyết phục

Ví dụ:

  • Kỹ năng thuyết trình: Tham gia hơn 10 workshop và đạt điểm thuyết trình nhóm cao nhất khóa học.

Phân biệt rõ ràng giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

  • Có thể sử dụng 2 cột hoặc chia mục riêng biệt để làm rõ

Những lỗi thường gặp khi ghi kỹ năng vào CV

  • Ghi chung chung như “kỹ năng giao tiếp tốt” nhưng không có dẫn chứng

  • Liệt kê quá nhiều kỹ năng không liên quan

  • Copy mẫu kỹ năng từ mạng mà không điều chỉnh cho phù hợp

  • Quá khiêm tốn hoặc quá tâng bốc bản thân

Gợi ý danh sách kỹ năng phù hợp theo ngành nghề

  • Marketing: SEO, Google Ads, phân tích dữ liệu, sáng tạo nội dung
  • IT / Lập trình: Git, API, SQL, Agile, Docker
  • Thiết kế: Figma, UI/UX, Photoshop, Adobe XD
  • Giáo dục – đào tạo: Sư phạm, giao tiếp, thiết kế bài giảng
  • Kế toán – tài chính: Excel nâng cao, báo cáo tài chính, phần mềm MISA

Kết luận

Kỹ năng cần có trong CV chính là “chìa khóa” mở ra cánh cửa phỏng vấn và cơ hội nghề nghiệp mơ ước. Việc lựa chọn đúng kỹ năng, trình bày hợp lý, có dẫn chứng cụ thể sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng trong vòng vài giây đầu tiên.

 

Gọi Ngay !