Chào các bạn hôm nay mình xin chia sẻ với các bạn những điều mình biết về thị trường làm việc tại Philippines và kinh nghiệm phỏng vấn ở bên này, còn lý do tại sao lại chọn Philippines để làm việc cho mình cũng có bài viết, mời các bạn tham khảo.
Danh mục :
Về đất nước Philippines
Philippines is a water isbao quanh bởi biển cả, cũng là một trong những nước có nhiều quần đảo trên thế giới. Đây cũng là đất nước hàng năm chịu nhiều thiên tai, cơn bão lớn mà Việt Nam, Trung Quốc chịu ảnh hưởng thường xuyên bắt nguồn từ Philippines.
Philippines trong quá khứ từng là địa chỉ của Tây Ban Nha, Mỹ và sau đó là các thiết bị độc lập mà gần như không có 1 viên đạn nào. Sau này, với chính sách ngoại giao của mình, Philippines cũng được ủng hộ, viện trợ rất lớn từ Mỹ và gần đây nhất là Trung Quốc.
Hai điều mình nói ở trên ảnh hưởng rất lớn tới công việc tại Philippines cũng như chính sách lao động tại Philippines .
Con người Philippines
Bởi quá khứ chịu sự bảo hộ của Tây Ban Nha và Mỹ nên người dân Philippines cũng bị ảnh hưởng rất nhiều từ văn hóa phương Tây, đặc biệt là về ngôn ngữ. Ngoài tiếng bản địa thì người dân Philippines coi tiếng Anh là ngôn ngữ thứ 2 của mình. Thật vậy, từ trẻ em, nhân viên công sở cho đến chú lái xe, anh bảo vệ, chị dọn phòng đều có khả năng dùng tiếng Anh. Tuy là phát âm của họ vẫn theo phương ngữ như những người châu Á phát âm tiếng Anh nói chung nhưng không thể phủ nhận trình độ tiếng Anh của người Philippines là rất tốt.
Nếu chỉ so sánh trong khu vực thì tiếng Anh của người Philippines luôn đứng top đầu châu Á, chỉ sau Ấn Độ và Singapore.
Thị trường việc làm tại Philippines
Đọc đến đây có thể nhiều bạn sẽ thắc mắc tại sao người Philippines nói tiếng Anh tốt như vậy mà vẫn phải thuê lao động từ các nước khác sang làm việc? Chúng ta cần khẳng định lại một lần nữa: người dân Philippines sử dụng tiếng Anh rất tốt. Chính vì vậy, các công ty lớn trên thế giới khi chọn trụ sở văn phòng phụ trách BPO cho mình thường sẽ ưu tiên chọn Philippines, tương tự như lý do họ chọn Ấn Độ vì lao động giá rẻ, khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, chính sách hợp lý cho doanh nghiệp nước ngoài phát triển.
Về mảng BPO là gì mình sẽ chia sẻ cụ thể ở bài viết sau, ở đây bạn cứ tạm hiểu BPO là các dịch vụ chăm sóc khách hàng (dạng telesale, customer service vậy đó). Tuy nhiên, người Philippines thì không giỏi tiếng Việt, tiếng Trung hay tiếng Thái. Trong khi một số tập đoàn lớn trên thế giới bên cạnh khách hàng nói tiếng Anh lại có cả lượng khách hàng người Việt, người Trung Quốc khá lớn, vậy họ phải làm sao? Thuê người Việt, người Trung qua làm thôi chứ còn gì nữa. Tới đây bạn hiểu tại sao chúng ta có cơ hội việc làm tại Philippines rồi chứ?
Một lý do nữa nếu như không nói tới sẽ là thiếu sót lớn trong bài viết này. Philippines là một trong số rất ít những nước châu Á công nhận và cấp phép cho hoạt động cờ bạc, cá cược là hợp pháp. Chính điều này đã tạo ra cơ hội để các công ty cá cược, cờ bạc tại các thị trường khác qua Philippines đặt trụ sở hoạt động một cách công khai mà không lo lắng bất cứ vấn đề gì. Các nhà cái có khách hàng là Trung Quốc, Việt Nam, Thái Lan qua đây đặt trụ sở rất nhiều và đó chính là lý do tại sao người Việt Nam, Trung Quốc, Thái Lan qua Philippines làm việc ngày càng nhiều. Cứ 10 người Việt qua Philippines làm thì sẽ có tới 8-9 người là làm cho công ty cá cược, cờ bạc online.
Nói như vậy để chốt lại vấn đề là đa số người Việt Nam sang Philippines làm việc sẽ là làm cho các công ty cá cược nhé, số ít còn lại sẽ làm cho các công ty đa quốc gia nhưng với mức lương không được cạnh tranh lắm như các công ty cá cược tại Philippines.
Làm cho công ty cá cược, cờ bạc tại Philippines có sợ bị bắt không?
Đây có lẽ là điều mà các bạn lo lắng nhất khi tìm hiểu về việc làm tại Philippines. Cũng dễ hiểu thôi bởi ở Việt Nam các hoạt động cá cược, cờ bạc là trái pháp luật, không đúng với chuẩn mực xã hội. Những người chơi cá cược, cờ bạc cũng bị đánh giá thấp theo tâm lý chung của xã hội. Và đặc biệt, gần đây vụ đại án liên quan tới cá cược, cờ bạc, casino online của Phan Sào Nam lại càng khiến các bạn đang có ý định tìm kiếm việc làm tại Philippines cho các công ty cá độ, cờ bạc thêm hoang mang.
Theo như tìm hiểu từ những người mà mình quen thì nếu như công ty của bạn được cấp phép hoạt động cá độ, cờ bạc bởi chính phủ Philippine – bạn hoàn toàn yên tâm khi sang Philippines làm việc nhé. Tuy nhiên cũng có những Việt Nam, Trung Quốc hoạt động chui tại Philippin mà không sở hữu giấy phép do chính phủ Philippines cấp.
Vì vậy bạn cần phải hỏi rõ khi phỏng vấn xem công ty mà bạn dự định qua khi sang làm việc tại Philippines có được cấp phép hoạt động bởi chính phủ không nhé. Nếu người phỏng vấn bạn ngập ngừng hay ngại trả lời câu hỏi này, hoặc họ nói rõ là không có thì bạn nên cân nhắc, bởi chế độ làm việc cũng như đãi ngộ của các công ty này thường kém hơn, khi bạn nghỉ việc giữa chừng còn có thể bị phạt một số loại phí rất vô lý. Việc làm trong một công ty không được cấp phép cũng sẽ khiến cho bạn gặp nhiều rủi ro hơn tại đất nước nhiều quần đảo này.
Việc làm tại Philippines có an toàn không?
Rất nhiều bạn hỏi mình câu này bởi thông tin qua báo chí về các vụ nổ súng, đánh bom, thậm chí là IS tại Philippines. Thực tế là không có IS tại Philippines, chỉ có các phần tử hồi giáo cực đoan người Philippines giả danh IS và cũng đã nằm trong tầm kiểm soát của chính phủ Philippines. Philippines là một đất nước nhiều quần đảo, nhiều đến mức nhiều đảo không có người ở. Và nơi hoạt động của những phần tử hồi giáo kia cũng chính là những hòn đảo không người ở này, đa phần ở khu tự trị hồi giáo Mindanao – khu này thì gần như không có công ty nào tuyển người Việt hoạt động. Thường các bạn sang bên này sẽ làm tại thủ đô Manila hoặc đảo Cebu nên hoàn toàn yên tâm về an ninh nhé.
Nếu coi Manila như Hà Nội thì Cebu sẽ tương tự như TP. Hồ Chí Minh, rất đông sinh viên các nước châu Á học tiếng Anh tại Cebu.Tất nhiên là cũng giống như Việt Nam và nhiều nơi trên thế giới, nếu đi đường hay ở chỗ đông người mà không để ý thì hoàn toàn có thể bị mất đồ do móc túi. Trường hợp cướp giật thì mình chưa có thấy ai kêu. Nhưng móc túi thì là có do dân nghèo tỉnh lẻ không việc làm tại Philippines lang thang lên thành phố lớn sinh ra các tệ nạn này. Cái này thì ở Việt Nam mình cũng có chứ không riêng gì Philippines nhé. Thậm chí nếu bạn ở TP. Hồ Chí Minh thì cướp giữa ban ngày cũng có luôn.
Tuy nhiên có sự thật là bên này bảo vệ các tòa nhà cũng được mang súng khi làm việc. Thậm chí bảo vệ các trung tâm thương mại lớn còn vác Shotgun trước ngực. Nhìn thì sợ vậy thôi nhưng cũng là giữ an toàn cho mọi tình huống. Nhìn chung về an ninh thì các bạn hoàn toàn yên tâm không khác Việt Nam là bao. Các bạn cứ qua rồi sẽ thấy mình không có nói xạo.
Bài cũng khá dài rồi, mình viết hoàn toàn dựa trên thực tế trải nghiệm cuộc sống tại Philippines cũng như kèm theo quan điểm cá nhân nên không tránh khỏi sai sót.
Kinh nghiệm phỏng vấn việc làm Philippines
Với sự phát triển mạnh mẽ của Internet, được bảo vệ như rất nhiều công việc ngành nghề được tối ưu hóa để sử dụng Internet. Làm khoảng cách địa lý không thuận tiện nếu nhà tuyển dụng cần bay về Việt Nam giải quyết vấn đề hoặc ứng viên cần bay sang Philippines vấn đề chi phí đi lại cao và nhiều khoảng thời gian. Vấn đề trực tuyến đã ra đời nhằm giải quyết vấn đề trên. Sau đây là 1 số lưu ý giúp bạn sẽ ăn điểm và đậu cao khi phỏng vấn trực tuyến.
❤ TIẾT CV
CV là từ viết tắt của cụm từ “sơ yếu lý lịch” trong tiếng Anh, có nghĩa là sơ yếu lý lịch – thư xin việc. CV được coi là một tờ quảng cáo bạn tự giới thiệu về các kỹ năng, khả năng, kinh nghiệm của bản thân cũng như các thông tin tên tuổi, giới tính, quốc tịch, quê quán …
1. CV mẫu : Nếu bạn không biết CV viết, hãy lên google nhập CV mẫu sẽ tạo ra hàng loạt CV cho bạn chọn.
2. CV ảnh : You are not to the application location, hãy chọn 1 tấm ảnh đẹp, nhìn và trang phục chỉnh sửa sẽ rất ăn điểm.
3. Nội dung CV : Viết CV nên dựa theo yêu cầu của vị trí để chỉnh sửa các thay đổi cho phù hợp với phần kinh nghiệm. Một vị trí yêu cầu kinh nghiệm cách viết khác với vị trí không yêu cầu kinh nghiệm. Please viết những kinh nghiệm liên quan đến vị trí yêu cầu, bỏ cắt những công ty, công việc không liên quan để giảm mất thiện cảm vì trượt nhiều công việc. Lý do nghỉ việc cũng rất quan trọng, đôi khi bạn viết thật quá vì cãi nhau với sếp, vì không hài lòng công ty nên nghỉ cũng sẽ mất điểm, lý do nghỉ, hãy tìm mọi người nghe thấy có thiện cảm .
4. Các kỹ năng : Ngoại ngữ, máy tính … nên ghi rõ sự nhấn mạnh vì thường tuyển sinh Phillippines đều yêu cầu ngoại ngữ và tin học văn phòng, không nên bỏ qua phần kỹ năng này.
5. Tự đánh giá bản thân : Phần này được viết vào phần cuối CV, nhiều bạn đã bỏ qua nó nhưng nó lại là phần mà nhà tuyển dụng để xem tính cách và mong muốn mục tiêu của bạn có công ty phù hợp và công việc hay không?
6. Các bằng cấp : Nếu CĐ hay ĐH, hãy chèn ảnh bằng cấp của mình trực tiếp lên CV, không gửi tách riêng. Nếu không có bằng, hãy bỏ qua nó, đừng nhấn mạnh vào bằng cấp nếu mình chỉ học hết cấp 3, hãy nhấn mạnh vào phần kỹ năng và đánh giá bản thân.
7. Yêu cầu vị trí ngoại hình : Như đại lý, trợ lý …, hãy chèn một số bức ảnh thật đẹp và điều chỉnh trực tiếp của mình vào CV. Ảnh có 360 cũng ko sao nhé.
❤ PHỎNG VẤN
1. Phương tiện phỏng vấn: Nên chuẩn bị máy tính phỏng vấn vì thường các công ty đều test đánh máy tiếng Trung, nếu bạn khó khăn mượn máy hãy hỏi trước phỏng vấn bằng điện thoại được không? Trước khi phỏng vấn nên test thử trước wifi, micro, camera. Hãy đeo tai nghe khi phỏng vấn sẽ giúp bạn nghe rõ và không bị thu các tạp âm.
2. Không gian phỏng vấn: Hãy chọn cho mình một không gian yên tĩnh ngồi một mình, tránh ồn ào trẻ con người lớn nói chuyện ầm ĩ.
3. Trang phục phỏng vấn: Ăn mặc chỉnh tề đẹp là cách gây thiện cảm cho người đối diện. Nếu là nữ nên make-up nhẹ hoặc chỉ cần đánh son giúp bạn tươi hơn. Nếu phỏng vấn những vị trí yêu cầu ngoại hình bắt buộc phải make-up khi phỏng vấn nhé nếu không bạn sẽ bị loại đó.
4. Thái độ phỏng vấn: Nên có thái độ tôn trọng, lịch sự, tránh cau mày, hãy cười nhiều, nhiệt tình và hoà vào cuộc phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn thân thiện sẽ giúp bạn ăn điểm.Khi phỏng vấn nhìn vào camera chính là thể hiện bạn tự tin và tôn trọng người đối diện.
5. Chuẩn bị trước bài nói phỏng vấn : Hãy tập nói và nghĩ trước câu trả lời sẽ giúp bạn phỏng vấn bài phỏng vấn trôi chảy hơn. Các cuộc phỏng vấn sẽ hỏi các vấn đề xung quanh kinh nghiệm bản thân, lý do sang Phil, mục đích sang Phil, ý định làm việc bao lâu, trình bày ưu tiên và nhược điểm bản thân ….
6. Đánh giá máy: Thường 90% các công ty sẽ kiểm tra tốc độ máy khi phỏng vấn. Dù là phỏng vấn vị trí tài khoản không liên quan đến tốc độ nhưng vẫn kiểm tra chỉ là yêu cầu về tốc độ thấp hơn vị trí thiết bị.
