Danh mục :
Tại sao nhà tuyển dụng hỏi “Bạn có sẵn sàng chuyển chỗ ở không?”
Việc tuyển dụng cho một vị trí cạnh tranh đòi hỏi sự quan tâm sâu sắc từ nhà tuyển dụng, bao gồm cả việc phân loại hàng trăm đơn xin việc. Nếu ứng viên được thuê nhận thấy rằng họ không thể tiếp tục với công ty sau một thời gian ngắn vì những khó khăn liên quan đến việc di dời, điều đó có thể dẫn đến việc mất thời gian và nguồn lực. Có câu trả lời đúng cho câu hỏi như vậy là điều cần thiết khi ứng tuyển vào một vị trí yêu cầu bạn phải chuyển chỗ ở.
Làm thế nào để trả lời “Bạn có sẵn sàng chuyển chỗ ở không?”
Đây là những gì bạn cần làm để tạo ra một câu trả lời mạnh mẽ cho câu hỏi và đảm bảo với người quản lý tuyển dụng rằng bạn có thể chuyển vị trí:
- Đánh giá câu hỏi một cách trung thực
- Tạo một kế hoạch tái định cư
- Thể hiện sự nhiệt tình với vị trí
- Chia sẻ kế hoạch di dời của bạn
- Đảm bảo với người quản lý tuyển dụng rằng bạn cảm thấy thoải mái khi di chuyển
1 . Đánh giá câu hỏi một cách trung thực
Đây là một câu hỏi mà điều quan trọng là phải nói sự thật. Trước khi nộp đơn và chấp nhận một công việc yêu cầu bạn phải di chuyển, bạn phải hiểu rằng bạn phải quản lý công việc và thay đổi lối sống. Bạn có thể trả lời câu hỏi này một cách trung thực bằng cách thừa nhận những khó khăn khi di chuyển có thể gây ra và bày tỏ sự hào hứng của bạn đối với một bước tiến mới trong con đường sự nghiệp của mình.
2 . Tạo một kế hoạch tái định cư
Để xác định xem bạn có cảm thấy thoải mái khi di chuyển hay không, bạn có thể lập một kế hoạch di dời tiềm năng. Trước tiên, bạn nên kiểm tra chi phí sinh hoạt nơi bạn sẽ chuyển đến. So sánh chi phí sinh hoạt hiện tại của bạn với địa điểm mới và thu nhập tiềm năng của bạn. Bạn cũng nên xem xét khu vực bạn sẽ sống. Ví dụ, chuyển từ một thành phố lớn để nhận một công việc ở một vùng nông thôn cao là một sự thay đổi lớn trong lối sống. Bạn càng nghiên cứu kỹ lưỡng về cuộc sống tiềm năng của mình ở vị trí mới, bạn càng có thể trả lời câu hỏi một cách trung thực hơn.
Một khi bạn hiểu chi phí sinh hoạt mới, hãy nghiên cứu sắp xếp cuộc sống. Xem xét chi phí của ngôi nhà và công việc đi làm dự kiến. Đảm bảo có nhà trong khoảng cách đi lại của doanh nghiệp trong phạm vi giá của bạn.
Bạn cũng nên xem xét quá trình di chuyển. Tùy thuộc vào người sử dụng lao động, họ có thể đề nghị đài thọ một phần hoặc tất cả chi phí di dời của bạn. Nếu không, bạn sẽ cần tính toán chi phí cho việc di chuyển và kết hợp nó vào ngân sách của mình. Việc chuyển nhà cũng có thể mất một khoảng thời gian, vì vậy bạn có thể cần đến một tuần để đóng gói, di chuyển và giải nén đồ đạc của mình.
3 . Thể hiện sự nhiệt tình với vị trí
Khi soạn thảo câu trả lời cho câu hỏi về sự sẵn sàng chuyển nơi làm việc của bạn, hãy bắt đầu bằng cách nêu rõ sự hào hứng của bạn về vai trò. Điều này cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn có động lực mạnh mẽ để thành công với vị trí này, có nghĩa là bạn có nhiều khả năng chịu đựng bất kỳ khó khăn nào liên quan đến việc di dời.
4 . Chia sẻ kế hoạch di dời của bạn
Mặc dù bạn không cần phải chia sẻ tất cả các chi tiết về kế hoạch tái định cư của mình, nhưng việc đưa ra một phác thảo về chiến lược của bạn có thể cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn nghiêm túc với vai trò này. Phần trả lời này của bạn cũng có thể cho thấy bạn là người chu đáo và chủ động, hai phẩm chất quý giá cho nhiều vị trí.
5 . Đảm bảo với người quản lý tuyển dụng rằng bạn cảm thấy thoải mái khi di chuyển
Sau khi giải thích các kế hoạch và sự nhiệt tình của bạn, hãy trấn an người quản lý tuyển dụng về khả năng chuyển chỗ ở của bạn. Cung cấp bất kỳ thông tin chi tiết nào khác về việc di chuyển mà bạn hào hứng hoặc bất kỳ kế hoạch dài hạn nào mà bạn có thể thực hiện sau khi chuyển nơi ở. Bạn có thể nêu chi tiết nguyện vọng của mình cho vai trò với công ty để cho thấy bạn đã sẵn sàng đóng góp.
Khi bạn đã tạo ra một phản ứng mạnh mẽ cho câu hỏi, hãy dành một chút thời gian trước khi phỏng vấn để thực hành câu trả lời của bạn. Đây là một quyết định đúng đắn cho tất cả các câu hỏi mà bạn cảm thấy mình có khả năng gặp phải nhất. Thực hành cho phép bạn trả lời các câu hỏi một cách thoải mái để bạn có vẻ tự nhiên và thoải mái trong suốt cuộc phỏng vấn.
Câu trả lời ví dụ
Dưới đây là một số câu trả lời ví dụ cho câu hỏi, “Bạn có sẵn sàng chuyển chỗ ở không?”
- “Tôi không có bất kỳ lo ngại nào về việc di chuyển để chấp nhận vị trí này vì tôi tin rằng cơ hội gia nhập nhân viên của bạn với tư cách là nhà phát triển phần mềm đơn giản là quá tốt để từ chối. Tôi đã xem xét thị trường nhà ở trong khu vực và tìm thấy một thị trấn đẹp mà tôi muốn sống với trường học tốt, nhà giá cả phải chăng và đường đi làm hợp lý. Mặc dù đó chắc chắn là một thay đổi lớn, nhưng tôi đã sẵn sàng để thực hiện nó ”.
- “Chuyển đến California từ Illinois là một thay đổi lớn, nhưng đó là điều mà tôi sẵn sàng thực hiện để chấp nhận vị trí này trong bộ phận tiếp thị của bạn. Mặc dù điều đó có nghĩa là bỏ lại một số người bạn tuyệt vời, nhưng tôi thực sự có gia đình ở California, những người sẽ gần gũi hơn nhiều, và người bạn tốt của tôi cũng làm việc ở San Francisco. Anh ấy đã cho tôi không gian để ở trong phòng khách của anh ấy trong khi tôi sắp xếp nhà ở riêng nếu tôi có được vị trí, vì vậy tôi có thể ổn định với những khó khăn tối thiểu. ”
- “Mặc dù tôi chủ yếu tìm kiếm các vị trí không yêu cầu tôi phải chuyển chỗ ở, nhưng khi tôi nhìn thấy cơ hội làm việc tại công ty của bạn trong công việc bán hàng bên ngoài, tôi biết đó không phải là điều tôi có thể bỏ qua. Tôi có niềm tin vững chắc vào khả năng của mình để điều chỉnh với vị trí mới một cách tương đối dễ dàng. Tôi lớn lên và di chuyển nhiều cùng gia đình, vì vậy tôi cảm thấy thoải mái khi thích nghi với một thành phố mới ”.
