Phát triển sự nghiệp của bạn có nghĩa là tìm kiếm những cơ hội mới và thú vị để nâng cao kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn. Điều này có nghĩa là tích cực tìm kiếm các cơ hội việc làm mới ngay cả khi bạn đã được tuyển dụng. Bằng cách chủ động, bạn có thể tìm được một vị trí phù hợp với trình độ của mình và đáp ứng kỳ vọng về mức lương của bạn. Trong bài viết này, chúng tôi định nghĩa cụm từ: “phỏng vấn trong khi làm việc”, xem xét những lợi ích tiềm năng của việc phỏng vấn khi đang làm việc, liệt kê các dấu hiệu bạn nên bắt đầu tìm việc và nêu chi tiết 10 mẹo giúp bạn thực hiện cả hai thành công.
Danh mục :
Phỏng vấn khi đang làm việc nghĩa là gì?
Phỏng vấn khi đang làm việc nghĩa là nộp đơn xin việc và đi phỏng vấn khi vẫn đang làm việc tại một công ty khác. Điều này có thể yêu cầu bạn sử dụng ngày cá nhân hoặc đi phỏng vấn ngoài giờ hành chính. Nó cũng thường có nghĩa là sử dụng nhiều thời gian cá nhân của bạn để chỉnh sửa sơ yếu lý lịch, tìm kiếm việc làm và gửi đơn đăng ký.
Lợi ích của phỏng vấn khi đang làm việc là gì?
Phỏng vấn khi đang làm việc ở một công việc khác có thể mang lại lợi ích đáng kể cho bạn và sự nghiệp của bạn. Dưới đây là một số ví dụ về lợi ích tiềm năng:
- Cung cấp cho bạn các lựa chọn công việc: Trong trường hợp công ty của bạn bị sa thải hoặc bạn bắt đầu cảm thấy bị hạn chế trong trách nhiệm của mình, bạn có thể rời công ty trước khi mất việc. Một ví dụ về điều này sẽ là nếu bạn nhận được một lời mời làm việc khi vẫn đang làm việc tại công ty hiện tại của bạn. Điều này cho phép bạn cân nhắc ưu và nhược điểm của từng loại để tinh chỉnh mức độ hài lòng trong công việc.
- Cho phép bạn khám phá các sở thích khác: Nếu bạn muốn chuyển từ lĩnh vực công việc này sang lĩnh vực thích hợp khác. Ví dụ: một nhà phân tích dữ liệu có thể sử dụng các kỹ năng CNTT của họ để chuyển sang vị trí là nhà phát triển web back-end.
- Giúp bạn rèn luyện kinh nghiệm phỏng vấn trong tương lai: Tham dự các cuộc phỏng vấn ngay cả khi vẫn được tuyển dụng giúp bạn duy trì kỹ năng phỏng vấn và phát triển các phương pháp phỏng vấn tốt hơn. Ví dụ, vì bạn liên tục tham dự các cuộc phỏng vấn, bạn trở nên thoải mái hơn khi gặp gỡ những người mới và thảo luận về trình độ của mình.
- Cung cấp một cách để đánh giá giá trị của vị trí và công ty của bạn: Bằng cách khám phá xem liệu công ty khác có đưa ra mức lương, phúc lợi hay văn hóa nơi làm việc tốt hơn hay không, bạn có thể cân nhắc xem mình có kiếm đủ ở công việc hiện tại hay không. Ví dụ, sau khi phỏng vấn với bốn công ty khác nhau, bạn có thể nhận ra rằng nhà tuyển dụng hiện tại của bạn có nhiều thứ nhất để chào mời bạn.
- Tạo kết nối mạng tiềm năng: Ngay cả khi bạn không đi xin việc ngay bây giờ, bạn có thể sử dụng kinh nghiệm của mình khi phỏng vấn với một số công ty nhất định để thiết lập kết nối nghề nghiệp cho tương lai. Ví dụ, một người quản lý tuyển dụng từ những tháng trước có thể liên hệ với bạn về một vị trí khác mà họ cần bổ sung trong công ty của họ.
10 mẹo giúp bạn phỏng vấn khi làm việc
Bạn có thể tự hỏi làm thế nào bạn có thể chuẩn bị và phỏng vấn thành công với các công ty khác khi làm việc cho nhà tuyển dụng hiện tại của bạn. Có một số cách bạn có thể điều hướng quy trình mà không làm giảm hiệu quả của bạn trong cả hai lĩnh vực. Dưới đây là một số ví dụ:
1. Đánh giá giá trị công việc trước khi chấp nhận phỏng vấn
Chỉ vì bạn được yêu cầu phỏng vấn cho một vị trí không nhất thiết có nghĩa là bạn phải hoặc phải trải qua cuộc phỏng vấn. Cân nhắc lên lịch một cuộc phỏng vấn qua điện thoại để tìm hiểu thêm về vị trí và những gì vai trò yêu cầu. Nếu công việc thực tế khác với mô tả công việc, bạn có thể trân trọng từ chối một cuộc phỏng vấn chính thức hơn và tiết kiệm thời gian quý báu cho mình.
2. Trung thực về tình trạng việc làm hiện tại của bạn
Khi làm việc với người quản lý tuyển dụng để xác định thời gian phỏng vấn thích hợp, hãy đảm bảo rằng bạn đề cập rằng bạn hiện đang được tuyển dụng và cung cấp cho họ giờ làm việc điển hình của bạn. Một số nhà tuyển dụng có thể sẵn sàng lên lịch phỏng vấn sớm hơn hoặc muộn hơn trong ngày làm việc và có thể vào cuối tuần để phù hợp với lịch trình của bạn. Ít nhất, họ sẽ hiểu tại sao bạn có thể không tham gia được một số thời điểm phỏng vấn nhất định.
3. Không đề cập đến việc tìm kiếm việc làm của bạn khi đang làm việc
Đảm bảo giữ bí mật tìm kiếm việc làm của bạn, ngay cả với bạn bè văn phòng của bạn. Điều này giúp ngăn ngừa xung đột hoặc câu hỏi về lòng trung thành của bạn bởi ban lãnh đạo công ty và đồng nghiệp của bạn. Nó cũng cho phép bạn tiếp tục vị trí của mình tại nơi làm việc nếu không có cơ hội.
4. Lên lịch phỏng vấn xung quanh những ngày làm việc quan trọng
Mặc dù có thể bạn đang muốn rời khỏi công ty nhưng bạn vẫn có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ công việc của mình. Nếu bạn có một cuộc họp, hội nghị hoặc thời hạn dự án quan trọng, hãy chắc chắn lên lịch phỏng vấn vào thời điểm khác để duy trì cam kết công việc hiện tại của bạn. Bằng cách giải thích những xung đột trong công việc với người quản lý tuyển dụng, bạn có thể giúp thể hiện mình là một nhân viên trung thành và có trách nhiệm.
5. Sử dụng ngày cá nhân hoặc ngày ốm để phỏng vấn
Không có gì sai khi dành một ngày cá nhân hoặc ngày ốm để tham gia một cuộc phỏng vấn. Đảm bảo bạn làm việc trước để đảm bảo rằng bạn không giao quá nhiều việc cho đồng nghiệp. Nói chuyện với một thành viên trong bộ phận nhân sự của bạn để xem liệu những ngày nghỉ ốm của bạn có thể chuyển đổi thành ngày cá nhân nếu bạn đã hết ngày làm việc riêng.
6. Có một kỳ nghỉ cuối tuần dài bằng cách lên lịch cho Thứ Sáu hoặc Thứ Hai
Bằng cách lên lịch phỏng vấn vào thứ Sáu hoặc thứ Hai và nghỉ cả ngày, bạn có thể giảm thiểu suy đoán. Điều này cũng giúp bạn tránh bỏ lỡ những ngày làm việc quan trọng bằng cách lên lịch vào đầu hoặc cuối tuần hơn là giữa tuần.
7. Điều chỉnh giờ làm việc của bạn để phù hợp với thời gian phỏng vấn sớm / muộn
Bạn có thể điều chỉnh giờ làm việc của mình để đảm bảo bạn vẫn duy trì cam kết làm việc trong khi có nhiều thời gian hơn trước hoặc sau giờ làm việc để tham gia các cuộc phỏng vấn. Ví dụ, bạn có thể yêu cầu làm việc từ 7 giờ 30 sáng đến 3 giờ 30 chiều hoặc 11 giờ sáng đến 7 giờ tối. Trong tình huống này, bạn có thể đưa ra lý do như xung đột chăm sóc con cái hoặc tránh giao thông vào giờ cao điểm. Bạn có thể quyết định giữ những giờ làm việc này trong một tuần hoặc lâu hơn nếu bạn dự đoán có nhiều cuộc phỏng vấn.
8. Không bắt buộc phải cung cấp thông tin chi tiết khi lên lịch trình
Bạn có thể cảm thấy tồi tệ khi không nói với nhà tuyển dụng về bản chất thời gian nghỉ của bạn, nhưng trên thực tế, đó không phải là một yêu cầu bắt buộc. Bằng cách nói điều gì đó như “Tôi cần nghỉ việc vào thứ Hai để lấy tủy răng”, điều này có thể tạo ra một tình huống khó xử vào thứ Ba nếu người chủ của bạn hỏi thủ tục diễn ra như thế nào. Để giảm thiểu cốt truyện của bạn, hãy nói điều gì đó ngắn gọn và trọng tâm như “Tôi cần nghỉ thứ Hai để có một cuộc hẹn.”
9. Đặt trước đơn xin việc và chuẩn bị phỏng vấn cho cuối tuần
Giữa thời gian làm việc toàn thời gian, đi làm và hoàn thành công việc gia đình hoặc nghĩa vụ gia đình, bạn có thể không có thời gian và năng lượng để xin việc hoặc chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn trong tuần. Do đó, hãy chắc chắn rằng bạn lên lịch một vài lần vào cuối tuần để làm lại hồ sơ xin việc, xin việc hoặc nghiên cứu nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng gửi cho bạn email hoặc cuộc gọi điện thoại trong tuần, hãy nhớ trả lời họ trong vòng một ngày làm việc.
10. Không hoàn thành nhiệm vụ xin việc tại nơi làm việc
Hạn chế hoàn thành các đơn xin việc, tìm việc hoặc chuẩn bị phỏng vấn tại nơi làm việc. Điều này giúp bạn tách biệt tìm kiếm việc làm khỏi công việc và đảm bảo rằng bạn vẫn đang hoạt động ở các tiêu chuẩn tốt nhất của mình.
Những dấu hiệu bạn nên bắt đầu phỏng vấn khi đang làm việc
Nếu bạn hài lòng với vị trí và nơi làm việc của mình, bạn có thể không cảm thấy cần phải tìm kiếm các vị trí thay thế ở các công ty khác, nhưng có một số dấu hiệu cần lưu ý cho thấy đã đến lúc bạn phải tiến lên với sự nghiệp của mình:
Nếu không có cơ hội thăng tiến nội bộ
Việc thiếu cơ hội thăng tiến có thể khiến bạn cảm thấy bế tắc ở trình độ việc làm hiện tại. Tuy nhiên, bạn nên gặp người quản lý của mình trước khi cho rằng không có cơ hội. Bạn có thể cần hỏi về các cơ hội khuyến mại để được thêm vào để xem xét. Nếu công ty của bạn không thể thăng chức cho bạn vào thời điểm này, bạn có thể bắt đầu phỏng vấn cho các vị trí cao hơn ở các công ty khác trong trường hợp này.
Nếu bạn bắt đầu cảm thấy kiệt sức vì công việc của mình
Một số công việc có yêu cầu vất vả có thể gây kiệt sức cho nhân viên. Sự kiệt sức có thể xảy ra dưới nhiều hình thức, bao gồm cảm thấy quá tải hoặc lo lắng về hiệu suất, hoặc nó có thể dưới dạng thiếu cẩn thận hoặc không có khả năng hoàn thành các nhiệm vụ tương tự. Nếu bạn cảm thấy kiệt sức trong công việc, bạn có thể muốn đi nghỉ hoặc dành một ngày riêng để nghỉ ngơi. Nếu cảm giác này vẫn còn, có lẽ đã đến lúc bạn nên tìm công việc khác.
Nếu công ty của bạn gặp khó khăn về tài chính
Điều này có thể đồng nghĩa với việc giảm ngân sách, sa thải hoặc tăng trưởng hoặc rắc rối pháp lý. Trong những tình huống này, công ty của bạn có thể phục hồi, nhưng phỏng vấn tìm công việc mới có thể mang lại cho bạn cảm giác an toàn khi công việc của bạn không được đảm bảo.
Nếu bạn không thấy nhiệm vụ công việc của mình còn thách thức
Cảm giác buồn chán có thể là một dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng để chuyển sang giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp. Bằng cách phỏng vấn cho các vai trò thách thức hơn với các trách nhiệm bổ sung và cơ hội lãnh đạo, bạn có thể giúp sự nghiệp phát triển cùng với bạn.
Nếu bạn có một môi trường làm việc không lành mạnh
Một môi trường làm việc không lành mạnh có thể tồn tại dưới nhiều hình thức, cho dù đó là quấy rối, cân bằng giữa công việc và cuộc sống không bình đẳng hoặc các hành vi phi đạo đức. Nếu bạn cảm thấy mình có một môi trường làm việc không lành mạnh, có lẽ đã đến lúc nộp đơn vào các công ty tự hào về văn hóa làm việc tích cực.
Nếu công việc ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân và hạnh phúc của bạn
Khi công việc của bạn bắt đầu ảnh hưởng đến tâm trạng và hạnh phúc của bạn, nó có thể bắt đầu ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân của bạn. Ví dụ: nếu bạn làm việc trong một môi trường căng thẳng cao và bắt đầu bị các cơn hoảng sợ hoặc huyết áp cao, bạn có thể cần tìm một vị trí ít căng thẳng ở nơi khác.
